Centrul de Studii și Cercetări de Biodiversitate Agrosilvică „Acad. David Davidescu” cu sediul în Calea 13 Septembrie, nr. 13, sector 5, București, scoate la concurs 0,5 post unic, vacant contractual de execuție, de referent de specialitate gradul IA (jumătate de normă), perioadă nedeterminată.
Acte necesare pentru întocmirea dosarului de concurs:
- formular de înscriere la concurs, conform modelului din HG 1336/2022
- copia actului de identitate, aflat în termen de valabilitate;
- copia certificatului de naștere si căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
- copia carnetului de muncă, a adeverințelor eliberate de angajator pentru perioade lucrate, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează, cu obligația prezentării cazierului judiciar în original până la data susținerii primei probe de concurs;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- curriculum vitae detaliat, model comun European, datat și semnat pe fiecare pagină.
Notă: Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e) se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Dosarele de concurs se depun exclusiv la sediul Centrului de Studii și Cercetări de Biodiversitate Agrosilvică „Acad. David Davidescu” numai până la data de 11.06.2026 (inclusiv), în intervalul orar 09:00 – 13:00, la secretariat, tel : 021.3188106, după înregistrarea dosarului de concurs , iar codul de candidat se va înmâna de către secretarul comisiei de concurs fiecărui candidat în parte.
Rezultatul selecției dosarelor se afișează la sediul și pe site-ul instituției în data de 12.06.2026.
Condițiile generale necesare ocupării unui post de natură contractuală
Poate ocupa postul vacant persoana care îndeplinește următoarele condiții:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște bine limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.
Cerințele specifice postului:
- Nivelul studiilor: studii universitare în domeniul economic.
- Vechime în muncă/specialitate: minimum 10 ani vechime în muncă/min. 5 ani în specialitatea resurse umane.
- Atestat: inspector resurse umane
Alte competențe:
- competențe digitale: operare PC, Microsoft Office, Internet
- capacitate de previziune și evaluare obiectivă; capacitate de planificare și organizare a muncii proprii, de gestionare a timpului și a resurselor alocate; capacitatea de a rezolva eficient problemele, de implementare a soluțiilor; aptitudini de comunicare verbală și în scris; capacitate de analiză și sinteză, de a genera idei noi; creativitate; asumare a responsabilităților; flexibilitate; adaptabilitate la schimbări și la situații de criză; aptitudinea de a lucra cu oamenii și cu documentele; capacitatea de a acționa rapid; spirit de inițiativă; atenție la detalii; lucru în echipă; capacitate de autoperfecționare; echilibru emoțional, constanță în atitudini și manifestări; corectitudine, receptivitate, orientare către nou, rezistență la efort și stres.
Bibliografie și tematică:
- Legea nr. 752/2001 privind organizarea și funcționarea Academiei Române republicată în M. Of. nr. 299/7.05.2009, cu modificările și completările ulterioare – integral;
- Statutul Academiei Române publicat în M. Of. nr. 1152 din 3 decembrie 2021 cu modificările și completările ulterioare – integral;
- Legea nr. 183/2024 – Statutul personalului de cercetare – dezvoltare, cu modificările și completările ulterioare – integral;
- Regulamentul de Organizare și Funcționare si Regulamentul de Ordine Interioara al C.S.C.B.A. „Acad. David Davidescu”/ cscbas@ince.ro
- Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice – integral textul de lege și Anexa II, Cap. II precum și Anexa VIII;
- Legea 53/2003 – Codul Muncii – integral;
- G. 1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice – integral;
- U.G. 57/2019 – Codul Administrativ – partea a VI-a, Titlul III;
- Legea 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung – CAPITOLUL III – Măsuri de disciplină economico-financiară. Descentralizarea unor servicii publice, SECŢIUNEA 1 – Măsuri economico-financiare referitoare la autoritățile/instituțiile publice;
- U.G. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene – Capitolul I;
- Hotărârea nr. 295/2025 – privind registrul general de evidență a salariaților
- Ordinul nr. 152/2022 pentru aprobarea modelului, conținutului de depunere si gestionare a declarației privind obligațiile de plata a contribuțiilor sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate;
- Lista standardelor de control intern managerial la entitățile publice – Ordinul SGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice.
Concursul va consta într-o probă scrisă și interviu.
- Proba scrisă se va desfășura în data de 22.06.2026, ora 11:00, la sediul Centrului de Studii și Cercetări de Biodiversitate Agrosilvică „Acad. David Davidescu”.
Rezultatul probei scrise se va afișa la sediul și pe site-ul instituției în data de 22.06.2026, candidații promovați fiind cei care au obținut minimum de 50 de puncte (nota 5). Numai candidații promovați la proba scrisă se pot prezenta la interviu.
- Interviul se va desfășura în data de 24.06.2026, ora 11:00, la sediul Centrului de Studii şi Cercetări de Biodiversitate Agrosilvică „Acad. David Davidescu”.
Rezultatul interviului se va afișa la sediul și pe site-ul instituției în data de 24.06.2026, candidații promovați fiind cei care au obținut minimum 50 de puncte (nota 5).
Rezultatul final al concursului se va afișa la sediul și pe site-ul instituției în data de 26.06.2026.
Candidații pot depune contestații cu privire la selecția dosarelor/proba scrisă/interviu în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor respective. Contestațiile se vor depune exclusiv la Registratura Generală.
Rezultatele la contestațiile depuse pentru selecția dosarelor/proba scrisă/interviu se vor afișa în termen de o zi lucrătoare pe site-ul instituției.
NOTĂ: Accesul în instituție și în sala de concurs se va face în baza cărții de identitate în original, în termen de valabilitate, iar candidații sunt rugați să se prezinte cu 10 minute înainte de începerea probelor.